photo Professeur / Professeure de collège et de lycée

Professeur / Professeure de collège et de lycée

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ESTIC recherche un(e) enseignant(e) suppléant(e) en Technologie TITRES INDISPENSABLES : BAC + 3 en sciences ou niveau ingénieur Expérience : une première expérience dans l'enseignement serait appréciée - débutant accepté Classes concernées : Collège Rattaché(e) au chef d'établissement, et en lien permanent avec l'ensemble du corps pédagogique, votre mission principale, sera d'instruire les jeunes tout en les accompagnant vers leur projet professionnel. Vous souhaitez accompagner des jeunes dans l'acquisition de compétences professionnelles et transmettre votre savoir. Intégrer une équipe pédagogique partageant des valeurs est un objectif. Vous serez accompagné(e) dans la prise de fonction. Vos qualités : Intérêt pour la pédagogie Aisance relationnelle Implication Capacité d'écoute et d'adaptation Patience Facilité à travailler en équipe Notre établissement est situé à Saint-Dizier, une ville agréable à vivre à égale distance de Nancy et de Reims. Possibilité d'hébergement. Poste à pourvoir dès maintenant. Contrat à temps plein de 18 heures, du lundi au vendredi. Rémunération : selon grille de l'éducation nationale Pour postuler : contact@estic.fr

photo Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Chargé / Chargée d'affaires en industrie

Emploi Serrurerie - Métallerie

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de nos projets de développement à Saint-Dizier (52), nous recherchons un Chargé d'affaire au bureau électricité (h/f). Rattaché au bureau d'études, vous avez pour missions : - Chiffrage de dossiers - Réalisation d'études en électromécanique, de schémas électriques, de programmes automate - Achats de composants via ERP Divalto - Suivi de fabrication, câblage d'armoire - Développement produits, essais en ateliers - Suivi de chantier, intervention sur site - SAV (entretien, dépannage sur site) - Echanges techniques en anglais avec des fournisseurs et clients PROFIL De formation technique BTS/DUT/Ingénieur, vous avez envie d'un poste qui allie maîtrise technique et sens du détail. Cette opportunité vous permettra de découvrir un métier de passion au sein d'une équipe reconnue pour son savoir-faire et son expertise. Mutuelle, prévoyance, compte épargne retraite et plan d'épargne salariale. En nous rejoignant, participez à la réalisation des plus belles salles de spectacles et théâtres de France. Evolution rapide selon compétences .

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Électrotechnicien / Électrotechnicienne de maintenance

Emploi Serrurerie - Métallerie

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de nos projets de développement à Saint-Dizier (52), nous recherchons un Electrotechnicien sur chantier (h/f). Rattaché au responsable de chantier vous assurez le câblage et la mise en service d'équipements motorisés. Vous avez pour missions : - Poser des chemins de câbles - Raccorder des armoires - Mettre en service selon une procédure adaptée - Dépanner une installation - Communiquer en équipe - Manipuler des outillages électroportatifs - Respecter les règles de sécurité PROFIL De formation technique BAC PRO/BTS, vous avez envie d'un poste qui allie maîtrise technique et sens du détail. Cette opportunité vous permettra de découvrir un métier de passion au sein d'une équipe reconnue pour son savoir-faire et son expertise. Déplacement à la semaine sur toute la France. Panier repas et hébergement pris en charge par l'entreprise, temps de trajet rémunéré. Mutuelle, prévoyance, compte épargne retraite et plan d'épargne salariale. En nous rejoignant, participez à la réalisation des plus belles salles de spectacles et théâtres de France. Evolution rapide selon compétences !

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) -Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements mécaniques et électriques. -Effectuer des opérations de maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement des installations. -Manipuler des engins de levage en toute sécurité (CACES 3 requis). -Réaliser des interventions électriques en respectant les habilitations nécessaires. -Proposer des améliorations pour optimiser les performances des équipements. -Diplôme en Maintenance, Mécanique ou Électrotechnique. -Compétences en mécanique et électricité. -Habilitations électriques à jour. -Certification CACES 3. -Autonome, bricoleur et capable de travailler de manière indépendante. Si vous êtes passionné par la maintenance et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

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Mécanicien(ne) maintenance automobile et véhicules ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Recherche pour son client un mécanicien. Vous réaliserez les opérations de maintenance des niveaux 1 à 3 sur les moteurs diesels et leurs composants, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants. Vous réaliserez des diagnostics. Ceci dans le respect strict des règles de sécurité. Vous effectuerez les vidanges et les changements de filtres. Vous identifierez, examinerez, les fonctions d'un système de motorisation thermique et réparerez les dysfonctionnements Vous avez une formation dans la mécanique auto ou PL. Vos prises d'initiative, votre esprit d'analyse seront de vrais atouts pour ce poste. Vous avez envie de vous investir et d'apprendre, merci de postuler en ligne.

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Extraction - Mines

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour un périmètre d'environ 200 Collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Vos missions principales sont les suivantes : * Superviser la paie et l'administration du personnel ; * Animer le Comité Social et Économique (CSE) en collaboration avec les directeurs de site ; * Mener les négociations sociales ; * Accompagner les managers et les opérationnels dans la gestion des ressources humaines ; * Encadrer une équipe de 2 collaborateurs ; * Assurer la communication interne au sein des différents sites ; * Déployer la politique RH du Groupe à l'échelle locale. Ce poste comporte des déplacements ponctuels sur les différents sites de l'entreprise. Cette liste de missions n'est pas limitative. Salaire fixe + variable. Intéressement/Participation. Entreprise qui encourage la mobilité interne. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum en ressources humaines et avez 5 ans d'expérience minimum, dans une fonction RH généraliste, avec une approche multi-sites. Vous avez une appétence pour le secteur industriel. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre posture RH de proximité[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE. Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : choix des locaux, dossiers CAF, PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de structure.Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation,le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE. Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : choix des locaux, dossiers CAF, PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de structure.Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation,le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE. Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : choix des locaux, dossiers CAF, PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de structure.Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation,le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis[...]

photo Valet / Femme de chambre

Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de notre hôtel possédant 43 chambres, et ce dans le cadre de remplacement de congés des salariés, vous assurez l'entretien des chambres (lits, nettoyage des chambres ainsi que des sanitaires). Périodes de remplacements : fin mars, mi avril, mai et période estivale. Prise de poste de 8h30 à 16h00 - Vous travaillez selon un planning défini à l'avance, 2 jours de repos dans la semaine.

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un/une secrétaire administratif /ve. Vos missions: - Création et suivi des dossiers de subventions pour les clients - Gestion administrative des plannings et feuilles de temps - Accueil physique et téléphonique - Etablissement des factures et des devis - Saisie des encaissements bancaires Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et réactive, capable de faire face aux différentes situations pouvant survenir en bureau (panne copieur, internet...etc) et maitrisant les outils informatiques.

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Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers et basé à ST DIZIER (51430), en Intérim de 3 mois un TECHNICIEN VERIFICATEUR D'EXTINCTEUR (H/F). Votre rôle consistera à assurer la vérification et la maintenance des extincteurs, ainsi que la rédaction des rapports d'inspection. Vous serez chargé de garantir le respect des normes de sécurité incendie et d'assurer la fiabilité des équipements. Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste en maintenance, idéalement titulaire d'un BAC Maintenance. Vous devez avoir une connaissance approfondie des normes de sécurité incendie et de l'inspection des extincteurs. La rigueur, la fiabilité, l'esprit d'équipe, l'adaptabilité et un fort sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste. - Esprit d'équipe - Rigueur - Fiabilité - Adaptabilité - Sens des responsabilités - Inspection des extincteurs - Maintenance préventive - Normes de sécurité incendie - Utilisation d'équipement de test - Rapports d'inspection Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour contribuer à la[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable Sécurité Travaux, vous êtes garant des travaux d'entretien et de contrôle des locaux de l'établissement. Vos missions sont les suivantes : √ Entretenir et remettre en état les locaux (réfections, réparations courantes) dans les domaines suivants : électricité, plomberie, maçonnerie, etc. √ Entretenir les espaces verts des établissements ainsi que du matériel de jardinage. Votre profil : √ Diplôme de niveau 4 (C.A.P.) notamment dans un domaine technique √ Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène des établissements recevant du public √ Maîtrise des techniques de maintenance courante √ Permis B

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Saint-Blin, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'un garage multimarques. Vous assurerez en toute autonomie toutes les taches liées a l'entretien de véhicules particuliers. *****Prise de poste immédiate***** Possibilité de mise a disposition de véhicule pour vos déplacements. Prise en charge de la complémentaire santé par l'employeur a 50%. Possibilité d'heures supplémentaire majorées.

photo Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

Conducteur livreur / Conductrice livreuse poids lourds

Emploi Transport

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) routier en zone longue au départ de Saint-Dizier, sur l'axe Paris/Nord - Alsace, avec découchés à la semaine. Autonome et rigoureux(se) avec expérience dans le transport. Permis EC + FIMO + FCO et carte conducteur à jour. Nous proposons un CDI avec période d'essai de 2 mois.

photo Plaquiste

Plaquiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brethenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un Plaquiste : - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage des cloisons et des faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des normes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du bâtiment en tant que Plaquiste. Mission jusque 18 mois.

photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste :***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité.***Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités.***Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon.***Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks.***Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie. Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.

photo Conducteur / Conductrice de ligne de produits non-tissés

Conducteur / Conductrice de ligne de produits non-tissés

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamouilley, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client spécialisé dans la fabrication d'articles en papier à usage sanitaire ou domestique. Missions : - Réguler l'activité par l'approvisionnement en matière première; - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et diagnostiquez les pannes; - Animer une équipe d'opérateurs dont vous avez la charge; - Assurer le respect des procédures de production, de nettoyage et des règles d'hygiène et de sécurité dans son service; - Rendre compte des résultats de production et du fonctionnement de la ligne à son chef d'équipe (problèmes rencontrés,résultats obtenus); Vous avez de l'expérience en conduite de ligne? Vous souhaitez vous investir dans une mission sur du long terme ? Alors intéréssé(e)? N'hésitez plus et postulez dans notre agence :)

photo Attaché(e) commercial(e) en matériaux ind auprès entreprises

Attaché(e) commercial(e) en matériaux ind auprès entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Doulaincourt-Saucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Support commercial à la vente : - Gérer les ventes depuis les commandes jusqu'aux livraisons en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes. - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique. - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis. - Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux. - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement. Soutien administratif aux commerciaux/technico-commerciaux: - Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients : saisir les dossiers (propositions commerciales, devis, commande/contrat, incidents). - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients : saisir toutes les informations clients nécessaires à la livraison et à la facturation. - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux. Gestion des données clients (CRM) - Alimenter et actualiser[...]

photo Agent / Agente technique en produits de traitement

Agent / Agente technique en produits de traitement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence SUPPLAY de Saint-Dizier recherche pour l'un de ses clients un Technicien de traitement H/F. Missions : - En charge de l'exploitation des sites eau potable (garantir le bon fonctionnement des installations de production, réaliser le traitement des eaux) - Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative de 1er niveau Profil recherché - 1ere expérience dans les métiers de l'eau Compétences : - Permis B obligatoire

photo Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Aide sur chantier, suivi de pelle, tranchée, bordures; Positionnement des repères pour les ouvrages à construire; Terrassement et fondations; Implantation de voiries (pavés; des dalles; mobilier urbain...); Application et compactage des différentes couche de revêtements de chaussée; Esprit d'équipe Preuve d'initiative et de prudence Première expérience en Travaux Publics serait un plus.

photo Conseiller(ère) commercial(e) en déménagement

Conseiller(ère) commercial(e) en déménagement

Emploi

Hallignicourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pourquoi rejoindre cette équipe ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un réseau en pleine expansion dans le secteur des véhicules de loisirs. Vous bénéficiez de perspectives d'évolution et d'une formation continue grâce à un centre de formation interne certifié Qualiopi. Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un secteur en plein développement, avec une équipe engagée et des projets ambitieux. Le poste : En tant que commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement des ventes de véhicules de loisirs (camping-cars, vans, fourgons aménagés, caravanes) et produits associés. Voici vos principales missions : - Vente : Commercialiser des véhicules neufs et d'occasion, incluant la vente de financements, et atteindre vos objectifs personnels. - Gestion du parc VN/VO : Assurer la mise en valeur des véhicules (affichage des prix, mise en situation, animation). - Estimation des reprises : Évaluer les reprises en suivant les procédures existantes. - Prospection & fidélisation : Développer et entretenir votre portefeuille client (ventes, achats, dépôt-ventes, parrainage). - Animation commerciale : Mettre en avant les véhicules à vendre via des annonces[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Et si vous transformiez votre expertise en un véritable levier de réussite pour les entrepreneurs ? Vous avez acquis une solide expérience en management, gestion ou accompagnement - Vous ressentez cette ambition de jouer un rôle clé dans la réussite des dirigeants - Il est temps de capitaliser sur votre talent et d'écrire votre propre succès en créant votre cabinet de conseil. Ici, pas question de simplement "faire du conseil". Vous devenez un(e) partenaire stratégique, un(e) copilote engagé(e), celui ou celle qui apporte une vision claire, des solutions concrètes et un véritable impact dans la gestion des entreprises locales. Vous aidez les entrepreneurs à prendre les bonnes décisions, à optimiser leur performance et à renforcer leur leadership. Le poste : Un tremplin vers votre indépendance, sans jamais être seul(e) Créer votre cabinet, oui, mais pas n'importe comment ! Vous intégrez un réseau solide qui vous offre une formation complète, des outils puissants et un accompagnement sur-mesure pour sécuriser votre lancement et accélérer votre réussite. Vous rejoignez une communauté dynamique, animée par des valeurs de proximité, de simplicité et d'entraide, où l'humain[...]

photo Agent / Agente de maintenance en climatisation

Agent / Agente de maintenance en climatisation

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Gaz pour rejoindre ses équipes sur le secteur de CHAUMONT Vos missions : -Effectuer les visites d'entretien des chaudières à gaz auprès de nos locataires. -Assurer le dépannage et la maintenance préventive des installations (chauffage et plomberie). -Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des équipements en conformité avec les réglementations en vigueur. -Conseiller les locataires sur l'utilisation des appareils pour optimiser leur performance et leur sécurité. Description du profil : Vous justifiez d'une formation dans le domaine électrotechnique, chauffage, maintenance, avec idéalement une 1ère expérience dans le secteur et vous avez envie d'évoluer. Vous aimez bricoler, trouver des solutions pour vos clients ? Au-delà de vos compétences techniques c'est avant tout votre bon relationnel, votre sens du service, autonomie, qui vous permettront de devenir un(e) technicien(ne) reconnu(e) auprès de vos clients. -Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un bon sens du relationnel. -Vous avez une première expérience dans l'entretien de chaudières à gaz et êtes doté(e) de compétences techniques solides. -Vous[...]

photo Responsable d'études industrielles

Responsable d'études industrielles

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Le Responsable BE/BM est chargé de la conception technique des produits en définissant de manière globale les procédés techniques, les méthodes d'organisation et le coût, dans le but de répondre aux attentes des clients et/ou de développer de nouveaux produits. Il agit en conformité avec les critères et normes environnementales tout en respectant les règles de sécurité. Sous l'autorité du directeur technique, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des services techniques et commerciaux pour leur fournir une assistance technique, tout en assurant la communication des informations aux services RH (recrutement, formation, absences, etc.). Vous établirez également des partenariats externes avec des centres techniques tout en collaborant avec les clients et les fournisseurs. Vos missions Conception/Industrialisation des produits : - Définir le cahier des charges du produit dans le respect des objectifs de coûts, de qualité et de délais définis au début du projet, - Renseigner les documents de définitions produits et processus, - Définir le dossier de fabrication et les outils associés, - Analyser les échantillons initiaux composant ou[...]

photo Conducteur / Conductrice d'équipements de formage

Conducteur / Conductrice d'équipements de formage

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Le régleur opérateur fabrique des pièces, soit à l'unité, soit en série. L'opérateur-régleur procède aux montages et aux réglages des équipements de production des machines. Sous la supervision du chef d'équipe, vous collaborerez avec le service qualité pour assurer la conformité des pièces, ainsi qu'avec les services techniques et d'ordonnancement. MISSIONS: - Préparer, monter et démonter les outillages sur les machines adéquates, - Effectuer le réglage de la machine et de l'outils selon les gammes de réglage et ajuster si nécessaire, - Lancer la fabrication d'une série de pièce - Réaliser des contrôles fréquents à l'aide de pièces de références et de moyens de contrôle conformément au processus de contrôle défini, - Renseigner les documents de production, - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. Description du profil : BEP / Bac Pro en mécanique souhaité. CACES R485 ET R489 souhaité SAVOIRS : - Savoir traiter de l'information orale et écrite - Connaître les machines et les instruments - Avoir les bases en pneumatique, électrique et mécanique - Connaître les techniques de réglage des machines du secteur - Savoir établir un diagnostic[...]

photo Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Automobile - Moto

Maâtz, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'un magasin de vente de fruits et légumes et produits alimentaires, vous réalisez l'encaissement des clients, l'entretien général du point de vente et le remballage des produits en fin de journée. Vous travaillez du mardi au samedi selon les horaires suivants: Mardi: 8H45-11H/16H/19H15 Mercredi: 8H45-11H30 Jeudi: 16H-19H15 Vendredi: 8H45-12H/15H30-19H15 Samedi: 8H45-12H30/16H30-19H15

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Villiers-le-Sec, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous les directives du Maire de la commune de Villiers le Sec, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la politique déclinée par l'équipe municipale. Vous assurez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique du public - Suivi du dossier de la salle des fêtes : établissement des contrats, suivi des paiements, - Gestion administrative en cas de remplacement de la secrétaire de mairie : Etat-civil (naissances, mariages, décès, PACS, délivrance d'actes, mise à jour des livrets de famille,...), Urbanisme (permis de construire, certificats d'urbanisme, déclaration préalable,...), Administratif (rédaction de délibérations, comptes rendus, procès-verbaux, arrêtés municipaux, gestion du recensement militaire, gestion du fichiers des chiens catégorisés, gestion du courrier, réponses aux usagers, convocations aux conseils municipaux,...), - Gestion de l'enregistrement des inscriptions électorales, - Gestion du cimetière, - Gestion des tenue de l'agence postale communale, - Gestion des produits d'entretien (école, commune, salles des fêtes), - Gestion du site internet de la commune et de la page Facebook. Horaires de l'agence postale : mardi et vendredi de 16h à 18h,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un employé administratif. Les missions seront les suivantes : - Gestion administrative des dossiers clients - Saisie et mise à jour des données dans les outils informatiques - Suivi des commandes et des livraisons - Réalisation de tâches de secrétariat (accueil téléphonique, gestion du courrier) - Collaboration avec les différents services de l'entreprise **Profil recherché:** - Formation de niveau BAC+2 en gestion administrative ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion administrative - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation, rigueur et sens du service client Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et administration du personnel pour rejoindre notre équipe à Chaumont (52). Vous serez directement rattaché(e) à la Directrice de site et travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 2 gestionnaires. Présentation de l'entreprise : Le Pôle RH est un cabinet de conseil et de gestion sociale qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Fort de plus de 15 ans d'expérience, nous proposons des solutions personnalisées dans des domaines clés tels que la gestion de la paie, les formations en ressources humaines, le recrutement, et l'audit social. Notre équipe d'experts accompagne les entreprises dans la gestion de leurs obligations sociales et dans l'optimisation de leur capital humain. Vos principales missions : Connaître les règles de paie, les conventions collectives, les accords de branche, et suivre les évolutions législatives. Traiter plusieurs dossiers clients, dans des secteurs variés, et gérer la paie de différents types de contrats et de statuts. Manager un portefeuille clients diversifié, dans des secteurs variés et multi-conventionnels, en garantissant une gestion optimisée et conforme des paies. Effectuer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et administration du personnel pour rejoindre notre équipe à Langres (52). Vous serez directement rattaché(e) à la Directrice de site et travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 2 gestionnaires. Présentation de l'entreprise : Le Pôle RH est un cabinet de conseil et de gestion sociale qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Fort de plus de 15 ans d'expérience, nous proposons des solutions personnalisées dans des domaines clés tels que la gestion de la paie, les formations en ressources humaines, le recrutement, et l'audit social. Notre équipe d'experts accompagne les entreprises dans la gestion de leurs obligations sociales et dans l'optimisation de leur capital humain. Vos principales missions : Connaître les règles de paie, les conventions collectives, les accords de branche, et suivre les évolutions législatives. Traiter plusieurs dossiers clients, dans des secteurs variés, et gérer la paie de différents types de contrats et de statuts. Manager un portefeuille clients diversifié, dans des secteurs variés et multi-conventionnels, en garantissant une gestion optimisée et conforme des paies. Effectuer[...]

photo Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier

Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier

Emploi Transport

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un conducteur de transport scolaire compétent et dévoué pour assurer le transport sécurisé des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire. Les secteurs à desservir : Joinville, Donjeux, Wassy, Doulevant le Château, Froncles. Possibilité de stationnement du car à domicile ou proche domicile.

photo Conducteur / Conductrice de travaux génie civil

Conducteur / Conductrice de travaux génie civil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Conducteur de travaux à Langres (52200) en CDI. - Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des budgets alloués - Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations - Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain - Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus - Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du BTP - Niveau d'études minimum : BAC - Bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur - Capacité à manager une équipe et à coordonner les différents intervenants sur un chantier - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets - Bonne communication et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP et que vous souhaitez relever de nouveaux défis en tant que Conducteur de travaux, n'hésitez pas à postuler à notre[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Adjoint Responsable Maintenance à Langres (52200) en CDI. - Assister le Responsable Maintenance dans la gestion des activités quotidiennes du service - Participer à la planification et à l'organisation des interventions de maintenance préventive et curative - Superviser les équipes techniques sur le terrain - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la disponibilité des équipements - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et des outils nécessaires à l'activité de maintenance - Formation BAC+2 en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en collaboration avec différents services - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences pourront pleinement s'exprimer et évoluer au sein d'une équipe motivée et professionnelle.

photo Technicien / Technicienne méthodes atelier industriel

Technicien / Technicienne méthodes atelier industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien méthodes d'atelier (H/F) en CDI à Langres - 52200.- En tant que Technicien d'atelier en méthodes, vous serez amené(e) à : - Participer à l'optimisation des méthodes de production - Réaliser des études de temps et des analyses de processus - Proposer des améliorations pour augmenter la productivité - Assurer le suivi des indicateurs de performance - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la qualité des produits Profil recherché : - Formation Bac+2 en génie mécanique ou équivalent - Première expérience réussie dans le domaine de la méthodologie en milieu industriel - Connaissances en optimisation des processus de production - Maîtrise des outils de gestion de la qualité et des méthodes d'amélioration continue - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation des méthodes de production et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !

photo Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits à base de plastique, un opérateur CN. Vous alimenterez la machine à commande numérique, vous effectuerez les contrôles des pièces, vous pourrez être amené à changer les outillages. Poste en 2x8 ou en nuit. Vous avez une formation dans le domaine de la mécanique et/ou une expérience en tant qu'opérateur sur commande numérique. Vous êtes méticuleux, organisé, polyvalent et dynamique, poste en station debout. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez l'envie de vous former et de monter en compétences. Si cette offre vous correspond merci de postuler en ligne

photo Chef d'équipe en entrepôt

Chef d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Chef d'équipe sur l'axe Langres-Dijon. Les tâches seront les suivantes : - Encadrer une équipe d'opérateurs logistiques - Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe - Assurer le suivi des indicateurs de performance - Participer à l'amélioration continue des processus - Garantir le respect des consignes de sécurité - Formation BAC+2 dans le domaine de la logistique ou équivalent - Première expérience réussie d'encadrement d'équipe en milieu logistique - Bonne connaissance des processus logistiques et des outils informatiques associés - Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à prendre des décisions - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous souhaitez relever un nouveau défi en tant que Chef d'équipe au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Doulevant-le-Château, 52, Haute-Marne, Grand Est

Emploi saisonnier (avril à septembre 2025) Vous intervenez en renfort des équipes afin d'assurer l'entretien des espaces verts et des bâtiments sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes . Contrat saisonnier sur la base de 42h par semaine (base 35 heures + heures supplémentaires) Port d'EPI Permis B obligatoire

photo Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service administratif et financier du Pôle aménagement, sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service, le (la) Responsable appuis financiers et partenariats participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations définies par la collectivité en matière de partenariats infra et supra départementaux, d'accompagnements financiers aux projets d'investissement portés principalement par le pôle aménagement et de suivi de gestion de structures satellites agissant sur les différents axes de la politique d'attractivité de la collectivité. Accompagnement financier des opérations d'investissement de la collectivité : Le (la) Responsable appuis financiers et partenariats assure, pour l'ensemble des directions du pôle aménagement et des autres pôles de la collectivité, les demandes de subvention auprès des partenaires de la collectivité (État, Europe, Région, GIP Haute-Marne, agences de bassin.), pour les projets dont la maîtrise d'ouvrage est assurée par la collectivité, en particulier : - l'appui au montage de dossiers et l'élaboration des plans de financement, - les relations avec les partenaires institutionnels cofinanceurs des projets départementaux[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Doulaincourt-Saucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la forge, estampage, matriçage ; métallurgie des poudres et basé à DOULAINCOURT SAUCOURT (52270), en Intérim de 3 mois un Commercial bilingue (h/f) (autres) (H/F). notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la forge, de l'estampage, du matriçage, et de la métallurgie des poudres. Elle se distingue par son expertise technique, son engagement envers la qualité et son approche innovante pour répondre aux besoins de ses clients à l'échelle nationale et internationale. Vos principales missions seront : Support commercial à la vente - Gérer les ventes depuis les commandes jusqu'aux livraisons en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes. - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique. - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis. - Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux. - Assurer la relation client -[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions ? - Vous assurez la maintenance et la réparation des véhicules - Vous aurez en charge les travaux suivants : échappement, freins, entretien moteur, alternateur, embrayage, démarreur, réparation vitrages, climatisation, batteries, accessoires . - Diagnostics, dépose-pose, contrôle d'ensembles mécaniques - Contrôle et réglage des trains roulants - Maintenance des circuits de climatisation

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT LANGRES recrute pour l'un ses clients un électromécanicien H/F en CDI au sein d'une industrie sur le secteur de Langres. Votre principales missions consisteront à : Rattaché au Responsable Maintenance et Process, vous assurez la maintenance corrective et préventive des moyens de production. Vous êtes également responsable de la surveillance et de l'amélioration de la performance des équipements, ainsi que de la documentation et de la mise à jour des rapports de maintenance. - Réaliser des dépannages en cas de panne des équipements en identifiant rapidement les causes et en apportant des solutions efficaces pour rétablir le fonctionnement optimal des machines. - Effectuer la maintenance préventive des équipements en suivant un planning établi, en réalisant des contrôles réguliers et en anticipant les pannes potentielles. - Être disponible auprès des services production et annexes à la production. - Veiller à la bonne organisation, au rangement et propreté de l'atelier maintenance ou du service maintenance. - Participer à l'amélioration continue des processus de production en proposant des solutions d'optimisation de la maintenance, en mettant à jour les plans de[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, de Jeunes Enfants, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'Assistant de Service Social Obligatoire Au sein du Pôle Mesure de garde et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles dans le cadre des mesures de placement en application d'une décision de justice, des accueils provisoires en accord avec les parents. Il/elle est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre son projet pour l'enfant (PPE), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison. Missions principales : - Élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille, son lieu d'accueil et les partenaires du projet pour l'enfant - Accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement - Organisation et gestion des droits de visite et d'hébergement avec la famille - Rapports réguliers sur l'évolution de la situation, établissement de documents[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Blin, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge d'élaborer des plats à partir de fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène, participer à l'entretien des matériels et des locaux de production. Vous effectuez les tâches suivantes : - Interpréter les fiches techniques - Assurer la fabrication des repas - Valoriser les préparations culinaires et distribuer les repas - Conseiller en matière de diététique et d'hygiène alimentaire - Participer aux opérations de plonge - Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service - Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement - Faire le relais en cas d'absence d'un membre de l'équipe - Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations - Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie Vous devez être titulaire d'un CAP Cuisine ou équivalent et avoir idéalement 3 mois d'expérience dans ce domaine. Vous êtes organisé(e) et méthodique. Horaires : 7h-15h10 (pause le midi de 13h30 à 14h10). Repas compris. Mission renouvelable jusque 6 mois.

photo Ingénieur(e) qualiticien(ne) management qualité en ind

Ingénieur(e) qualiticien(ne) management qualité en ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable qualité, vous êtes chargé(e) de coordonner les activités qualité produit avec pour objectif la satisfaction des clients et la performance qualité du département. Vous veillez à la bonne déclinaison de la politique qualité, au respect des procédures de l'entreprise et la diffusion de la culture qualité. Vos missions sont les suivantes : * Assure le pilotage de la non-qualité et des actions d'amélioration * Coordonne et traite les litiges et réclamations qualité produits externes * Participe à la communication client sous la responsabilité du Responsable Qualité * Gère les dérogations * Pilote et anime les analyses 8D des causes de non-qualité * Participe à la préparation et à l'exécution des audits clients et interne groupe * Mène des audits internes pour le département * Pilote les chantiers qualités * Met en place et suit des KPI inhérents à l'activité.

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL et SPL (H/F) Vos missions : -transporter et décharger du matériel, des matériaux ou des produits destinés aux chantiers ou provenant de ceux-ci (gravats, déchets) -S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, arrimage), effectuer le (dé)bâchage du chargement -Vérifier la bonne fermeture des ridelles du camion, évitant la perte de matériaux pendant le transport. -Connaître et respecter les plans de prévention des sites de chargement et des chantiers ou il intervient ; respecter les instructions propres au chantier (vitesse, règles de circulation, stationnement ... ). -Vérifier le bon état du véhicule et assurer l'entretien. Horaires de journée variables sur des chantiers régionaux. Votre profil : Vous possédez le permis PL/SPL et une première expérience sur un poste similaire. Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles. N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort, de votre application mobile,[...]

photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) Vous serez amené(e) à travailler sur différents chantiers et à effectuer les tâches suivantes: -Réaliser les travaux de maçonnerie traditionnelle (Pose de briques, de pierres, de parpaings et de mortier, en respectant les plans et les spécifications du projet); -Effectuer les travaux de réparation et de restauration sur des bâtiments anciens; -Assurer la préparation des surfaces et des fondations, -Effectuer la mise en place des structures de chantier (échafaudages) et des coffrages nécessaires aux travaux. -Travailler en équipe avec les autres entreprises présentes sur le chantier -Respecter les règles de sécurité et les normes qualité de l'entreprise. Rémunération sur 13 mois. Vous êtes titulaire d'un CAP en maçonnerie et/ou disposez d'une expérience significative sur un poste de maçon vous permettant d'être autonome sur les chantiers. Vous avez une bonne connaissance des techniques et des matériaux traditionnels de construction. Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales[...]

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